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才庫年度公益活動─「戰略性人力資源管理」論壇

 

資料提供:   / 台北訊

隨著國際化時代來臨,不論是國與國或企業與企業間競爭皆日益激烈,企業經常面臨無法確定其內部環境標準即招募人才的情況,因而導致「找不對人、做不對事」的問題層出不窮,不但無法打造人力資源價值,人才戰略更是難以體現。對此,十多年來致力為企業打造人力資源價值鍊的才庫人力資源事業群將於十二月再次舉辦四場「戰略性人力資源管理論壇」,即日起接受報名。 才庫人力資源事業群總經理楊朝安表示,21世紀是戰略性人力資源的世紀,企業經營管理者的首要之務是打造組織能力與人力資源價值鍊的有效運作模式,在此前提之下,企業應該正視人才戰略的系統觀,除了孕育良好企業文化與確立人才需求標準外,適當運用科學性的心理測評工具以探究人的潛質及能量,不但有助於建立企業環境、職務標準、工作應用指標外,亦可研擬人才戰略、績效戰略及企業戰略,進而應用專案管理成熟度指標,針對管理的制度面與運作面加以分析及制定策略以達成提高企業組織競爭力之最終目標。 才庫人力資源事業群特別籌劃「戰略性人力資源管理論壇」,此次論壇將於12月18日起,連續四天於台北、高雄、台中、新竹舉行,歡迎企業經營者、各部門主管與人資從業人員一同切磋討論交換意見。現場並邀請佳能半導體、台灣康寧顯示玻璃、凌陽科技、工研院等數家知名大型企業,與大家針對企業經營管理中委外策略的運用進行經驗分享。這次「戰略性人力資源管理論壇」完全免費,相關活動及報名資訊請至http://www.360d.com.tw觀看,或洽(02)21002625*661袁小姐。

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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